農發(fā)行泰來縣支行積極踐行“合規(guī)為先、風控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”風險合規(guī)文化理念，以黨建促合規(guī)、以合規(guī)強黨建，全面筑牢高質量發(fā)展根基。
營造濃厚合規(guī)氛圍。圍繞“合規(guī)管理標桿行”創(chuàng)建、“合規(guī)護航發(fā)展”主題文化、“一把手談風險將案防促合規(guī)”等活動，強化合規(guī)文化宣傳。
引導員工守牢合規(guī)底線。將“靶點”清單中100條實際案例作為規(guī)范化管理重點，組織全員對照“靶點”于自身實際工作相結合，開展學習研討，找不足、補短板，強化合規(guī)管理。
引導員工守住廉政紅線。建立常態(tài)化警示教育案例學習機制，每月組織員工學習身邊警示案例，用身邊事警示身邊人；打造清廉金融軟實力，邀請司法專家現場說法，筑牢干部職工法制思維，參觀禁毒教育基地、警示教育基地，守牢干部職工廉潔紅線；開展家庭助廉活動，向16名職工家庭寄送《給職工家屬的一封倡廉信》，回復《家庭助廉承諾書》16份。通過開展廉潔文化活動，真正實現干部員工從“不敢腐”、“不能腐”，到“不想腐”質的轉變。
積極參與宣傳和志愿服務。積極參與反洗錢、普惠金融知識宣講、金融消費者權益日、存款保險、防范網絡及電信詐騙宣傳等活動中，積極維護、推進泰來縣文明城市建設工作，展現政策性銀行的社會責任擔當。
泰來縣支行將以合規(guī)管理為根基，持續(xù)強化基礎管理，將合規(guī)理念“內化于心、固化于制、外化于行”，筑牢合規(guī)屏障，護航業(yè)務高質量發(fā)展。（陳龍飛）
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