在上級行黨委、工會的關(guān)心指導下，緊緊圍繞全行中心工作，堅持和深化建設(shè)職工之家，推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。先后榮獲全國總工會“工人先鋒號”、金融工委“五一勞動獎狀”、總行“模范職工之家”“文明單位”“青年文明號”等榮譽稱號。
一、強化思想高度，構(gòu)建“智慧之家”
支行工會聚焦思想政治引領(lǐng)，強化理論武裝，深入開展形式多樣的學習活動，切實堅定職工的理想信念。一是打造學習“小課堂”。堅持支委“第一議題”“三會一課”、主題黨日活動等制度，采用聯(lián)學共建交流學、青年論壇聯(lián)動學、線上線下隨時學等方式強化職工教育；針對支行青年黨員多的特點，將青年員工隊伍建設(shè)與主題教育相結(jié)合，實施“五四二四”人才培養(yǎng)機制，即：打造“五有青年訓練營”，強化教育引導；建立“四動”助推模式，著力打造一支技能過硬、素質(zhì)過硬的隊伍；聚焦“雙崗培養(yǎng)”，培養(yǎng)復合型人才；開展四“JIN”先鋒系列評選活動，按季評選每期4個領(lǐng)域的先進典型，營造拼搏向上的團隊新風尚。二是堅守清正“廉文化”。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，緊密結(jié)合黨的二十大和二十屆三中全會中關(guān)于從嚴治黨的重要論述，深入開展“七個一”廉潔齊家活動，以“學習悟廉、文化育廉、案例警廉、督查鑄廉”為抓手，采取支部書記講廉政黨課、觀看廉政教育片、實地參觀廉政教育基地等多種形式，持續(xù)開展黨風廉政教育。三是營造宣傳“優(yōu)氛圍”。大力抓好黨建宣傳工作，深入培育中國特色金融文化，加強新聞輿論宣傳、文明單位建設(shè)等工作，圍繞服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，《巧用黨建“三塊板” 紅色引擎促發(fā)展》被編選為總行優(yōu)秀支部案例；自編自導自演《不能說的秘密》《小晉反詐“漫”說》《晉寶“憲”說人生》《青年之問》《手莫伸》等宣傳視頻，講好農(nóng)發(fā)行故事，充分發(fā)揮宣傳工作思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用。
二、提升關(guān)愛暖度，構(gòu)建“和諧之家”
支行工會聚焦職工需求，實施關(guān)愛工程，切實讓職工感受到關(guān)懷和溫暖，成為職工群眾信得過、靠得住的知心人、娘家人、貼心人。一是增強建家“硬實力”。通過打造“黨群心家園”，創(chuàng)設(shè)“團隊風采墻”“好書薦讀榜”“生活小貼士”“職工才藝秀”“解憂雜貨鋪”目標墻等，為員工搭建展現(xiàn)才華的平臺;升級員工活動室，添置健身器材、瑜伽器材等，鼓勵員工加強身體鍛煉，增強身體素質(zhì);針對支行女職工多的特點，升級女職工關(guān)愛室，滿足女職工“五期”特殊需求，提高女職工幸福感、獲得感、安全感；緊扣員工關(guān)注點，改造職工食堂從源頭改善菜品質(zhì)量，為員工提供綠豆湯、清涼降火茶等防暑降溫飲品，不斷把對員工的關(guān)懷落到實。二是打造優(yōu)良“軟環(huán)境”。以三八婦女節(jié)、五四青年文化月、建黨101周年、重陽節(jié)、行慶等重要時點為契機，開展形式多樣的文體活動、志愿服務活動，進一步引導員工把愛黨愛國愛農(nóng)愛崗統(tǒng)一起來，關(guān)愛員工心理健康;三是增加關(guān)愛“舒適度”。落實“送溫暖”制度，支行工會以全心全意為職工服務為宗旨，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任。落實“五必訪”制度，在春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，由支行領(lǐng)導帶隊，慰問退休老員工，關(guān)心了解老員工身體健康及生活需求。同時，通過召開青年員工座談會、個別談話活動，充分利用職工大會、行務會、業(yè)務分析會等途徑，多渠道聽取干部員工意見建議，做員工的“貼心人”。
三、加大支農(nóng)力度，構(gòu)建“奮進之家”。
支行聚焦實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，弘揚“敢拼、愛拼、善拼”的“三拼精神”，提思路、謀舉措，不斷推動晉江當?shù)?span id="7f2eqkcfpu" class="keyword">鄉(xiāng)村振興建設(shè)。
四、拓寬民意廣度，構(gòu)建“陽光之家”
支行聚焦職工最關(guān)心的熱點、難點問題，堅持把民主管理與個人、單位的發(fā)展相結(jié)合，不斷提高員工的主人翁意識。一是加強制度建設(shè)。開辟提合理化建議渠道，讓職工有講話的平臺，激發(fā)員工參政議政的工作熱情，確保民主管理的基本形式得到有效落實；按照總行制定的基層單位職工（代表）大會實施辦法和操作指引的要求，廣泛征集和積極處理職工的提案，認真、規(guī)范召開工會會員大會，切實提升支行工會會員大會的質(zhì)量和成效。二是強化合規(guī)建設(shè)。堅持合規(guī)與黨建工作同部署、同落實，運用“三融三新”合規(guī)管理工作思路，履行案防及聲譽風險管理等職責，開展“一把手”講案防、促合規(guī)分享課等活動，推動金融合規(guī)；開展“兩基”建設(shè)重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)“靶點”整固和酒駕醉駕專項整治等工作，貫徹落實信貸、財會、“選人用人”領(lǐng)域“三不”一體專項治理，切實守好“一道”防線。三是強化服務理念。堅持以“客戶為中心”，著力打造省心、舒心、貼心“三心”服務窗口，升級完善營業(yè)場所，確保各營業(yè)場所物品存放有序、環(huán)境整潔衛(wèi)生，實現(xiàn)服務增效。用好用活用足減費讓利各項政策，切實減輕企業(yè)經(jīng)營成本負擔，擔負起政策性銀行職責使命。
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