為落實(shí)總省行規(guī)范化精細(xì)化管理三年行動(dòng)部署要求，農(nóng)發(fā)行張家口分行聚焦隊(duì)伍建設(shè)“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯支行“一把手”這個(gè)“領(lǐng)頭雁”，通過(guò)強(qiáng)化能力測(cè)評(píng)與標(biāo)桿學(xué)習(xí)雙向發(fā)力，精準(zhǔn)提升基層管理核心素養(yǎng)，為“兩化”管理縱深推進(jìn)筑牢人才根基。
在能力提升路徑上，該行突破傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，突出“以考促學(xué)、以學(xué)促能”。利用年中工作會(huì)議契機(jī)，面向各支行行長(zhǎng)開(kāi)展突擊式綜合能力測(cè)評(píng)，考題緊扣黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范等領(lǐng)域，全面覆蓋業(yè)務(wù)發(fā)展核心要點(diǎn)。測(cè)評(píng)由市分行行長(zhǎng)親自監(jiān)考，全程嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，以“真考實(shí)練”倒逼支行負(fù)責(zé)人主動(dòng)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)壓力轉(zhuǎn)化為履職能力。
與此同時(shí)，分行注重“標(biāo)桿引路、實(shí)踐提能”，分項(xiàng)目類型篩選業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)桿支行，組織其他支行行長(zhǎng)實(shí)地對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)操研討等方式，讓參訓(xùn)人員直觀學(xué)習(xí)標(biāo)桿行在業(yè)務(wù)發(fā)展中的先進(jìn)做法，有效破解“學(xué)用脫節(jié)”難題，既提升了支行行長(zhǎng)促發(fā)展、抓管理的實(shí)際本領(lǐng)，也為推動(dòng)行際間均衡發(fā)展發(fā)展搭建了經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)。
下一步，農(nóng)發(fā)行張家口分行將繼續(xù)深化隊(duì)伍建設(shè)舉措，豐富能力提升載體，健全成效跟蹤評(píng)估機(jī)制，讓“能力提升”切實(shí)轉(zhuǎn)化為“發(fā)展效能”，為全轄業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 （伍潔）
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