農(nóng)發(fā)行南安市支行堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央金融工作會(huì)議精神，按照上級(jí)行黨委工作部署，積極謀劃、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)。
一．拓寬認(rèn)知“廣度”，梯級(jí)培育強(qiáng)本領(lǐng)
一是梯級(jí)培育強(qiáng)本領(lǐng)。建立起“紅色育人、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、先鋒模范”三級(jí)培養(yǎng)庫(kù)，實(shí)施老帶新、強(qiáng)幫弱、以先進(jìn)帶后進(jìn)“雛鷹養(yǎng)成計(jì)劃”，推動(dòng)形成先進(jìn)典型良性成長(zhǎng)機(jī)制。二是充電儲(chǔ)能夯基礎(chǔ)。制定“雛鷹學(xué)堂”學(xué)習(xí)制度，定期由各部室主管、骨干結(jié)合工作實(shí)際講解近期重要文件，引導(dǎo)全行員工“一條心”合眾力，“一股勁”講制度。三是以考促學(xué)助成長(zhǎng)。組織員工參加考試，掌握崗位知識(shí)，提升專業(yè)水平，2024年累計(jì)通過(guò)信貸上崗考試1人次、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)繼續(xù)教育4人次、銀行從業(yè)資格證書(shū)2人次。
二、加強(qiáng)鍛煉“力度”，一線練兵重服務(wù)
一是一線練兵重服務(wù)。牢樹(shù)“在活動(dòng)中歷練，在服務(wù)中成長(zhǎng)”的教育理念，經(jīng)常性開(kāi)展客戶“回訪”，悉心維護(hù)存量客戶。二是多崗學(xué)習(xí)重交流。鼓勵(lì)和選派青年員工到政府部門(mén)、省行跟班學(xué)習(xí)，增進(jìn)交流互動(dòng)，增強(qiáng)后備力量。2024年，累計(jì)外派3人次外出鍛煉，其中2人次省行跟班學(xué)習(xí)、1人次借調(diào)泉州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。三是匯報(bào)及時(shí)重履責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)周一行務(wù)會(huì)制度，中層干部匯報(bào)上周工作完成情況，制定本周工作計(jì)劃，支行負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌工作任務(wù)，形成強(qiáng)大工作合力。
三、提升培養(yǎng)“溫度”，提升“家”文化氛圍
一是提升“家”文化氛圍。豐富員工生活，結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)和員工興趣，開(kāi)展婦女節(jié)手作香薰、包粽子迎端午、登山采摘、周年慶等活動(dòng)，提高員工凝聚力。二是設(shè)置“群星榜”評(píng)選機(jī)制，每季度票選“卓越之星”“貢獻(xiàn)之星”“未來(lái)之星”，給予鼓勵(lì)，引導(dǎo)員工發(fā)揮專長(zhǎng)。2024年，累計(jì)2人次獲省分行級(jí)榮譽(yù)，3人次獲市分行級(jí)榮譽(yù)。三是深耕“民心黨建公益行”慈善公益品牌。采購(gòu)扶貧農(nóng)產(chǎn)品、打掃周邊社區(qū)、開(kāi)設(shè)金融微課堂，以實(shí)際行動(dòng)情暖人心，累計(jì)開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)10余次。(莊舒虹)
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