近年來，農(nóng)發(fā)行南安市支行認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行“三亮四創(chuàng)五強(qiáng)化”黨建工作指導(dǎo)意見和市分行關(guān)于“六堅(jiān)持六提升”黨建工作的指導(dǎo)意見，層層推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，立足地方資源稟賦，深挖文化內(nèi)涵，深入探索“四愛四促”支部工作法，“小支部”抓出黨建引領(lǐng)“大成果”，成立至今，先后榮獲團(tuán)中央“全國五四紅旗團(tuán)支部”，全國金融系統(tǒng)“五四紅旗團(tuán)支部”，總行“模范職工之家”、“五四紅旗團(tuán)組織”、“青年文明號”等榮譽(yù)稱號。
一、以點(diǎn)帶面，構(gòu)筑黨建工作新格局
（一）“三維”布局，錨定“四愛四促”政治坐標(biāo)
一是升級“黨建品牌”強(qiáng)引領(lǐng)。結(jié)合南安“愛國、愛鄉(xiāng)、愛業(yè)、愛儉”的華僑精神，總結(jié)提煉出新的支部工作法(愛國，心系祖國，促理想信念堅(jiān)定;愛鄉(xiāng)，反哺家鄉(xiāng)，促鄉(xiāng)村振興發(fā)展;愛業(yè)，能拼善贏，促隊(duì)伍素質(zhì)提升;愛儉，勤儉節(jié)約，促黨風(fēng)行風(fēng)清廉)，有針對性指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是厚植“愛國基因”強(qiáng)黨性。通過支委會、黨員大會、專題會等多種方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤作出一系列重大的決策部署，增強(qiáng)“四個意識，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。三是打造“紅色陣地”強(qiáng)凝聚。按照“愛國三大舉措、愛鄉(xiāng)三項(xiàng)成績、愛業(yè)三條路徑、愛儉三個強(qiáng)化”思路設(shè)計(jì)改造黨建室展板，讓“四愛四促”黨建精神潛移默化走進(jìn)黨員心中。
（二）“三學(xué)”聯(lián)動，筑牢“紅色教育”血脈根基
一是聚焦熱點(diǎn)學(xué)。以觀看現(xiàn)場直播、支委專題學(xué)、支部集中學(xué)、交流討論學(xué)、知識競賽、答題猜字和專題測試等方式，先后組織全體員工圍繞黨的二十大開展集中專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟大會的重大意義和豐富內(nèi)容。二是雙線并進(jìn)學(xué)。堅(jiān)持“走出去”接受紅色洗禮，注重“請進(jìn)來”傳承紅色基因，邀請南安市市委黨校副校長吳端來講授《奮斗百年路·啟航新征程》黨課，參觀中共泉州中心縣委機(jī)關(guān)舊址、泉州華僑革命歷史博物館、三凌村苦湖突圍戰(zhàn)紀(jì)念碑等紅色勝跡，汲取奮進(jìn)力量。三是結(jié)對共建學(xué)。與惠安縣支行、德化縣支行黨支部結(jié)對重游中共德化支部舊址，深入探討黨建共建模式。聯(lián)合當(dāng)?shù)貒蟪前l(fā)集團(tuán)、能源工貿(mào)集團(tuán)黨支部分別參觀南安市黨群服務(wù)中心及南安產(chǎn)業(yè)會客廳，優(yōu)化銀企互動機(jī)制。
（三）“三向”融通，激發(fā)“星火燎原”磅礴之力
一是突出“青年所長”激活力。立足全行青年員工占比突出、活躍好學(xué)的特點(diǎn)，鼓勵撰寫征文《源起百年力量的“南安紅”》、編排情景劇《寢食南安》、拍攝微電影《后浪》和短視頻《歡慶“七一”主題黨史趣味問答》等，引領(lǐng)青年成長成才。二是打造“育苗工程”樹榜樣。
二、凝心聚力，撬動基礎(chǔ)管理新發(fā)展
（一）架梯子，“育管行”同步推進(jìn)
一是制定“梯級培育”總規(guī)劃。建立起“紅色育人、爭創(chuàng)先進(jìn)、先鋒模范”三級培養(yǎng)庫，實(shí)施“雛鷹養(yǎng)成計(jì)劃”。按照“老帶新、強(qiáng)幫弱、以先進(jìn)帶后進(jìn)”思路，通過及時跟進(jìn)、重點(diǎn)選樹，明確幫帶責(zé)任、內(nèi)容，設(shè)置培育梯次，推動形成先進(jìn)典型良性成長機(jī)制。二是設(shè)置《群星榜》評選機(jī)制，每季度投票評選“卓越之星”“貢獻(xiàn)之星”“未來之星”三項(xiàng)，引導(dǎo)員工立足崗位、發(fā)揮專長、作出實(shí)效，營造比學(xué)趕超氛圍。三是用好“大戰(zhàn)大考”磨刀石。組建“紅色先鋒”黨員突擊隊(duì)，前往蓬華鎮(zhèn)協(xié)助做好疫情防控工作，以潤物無聲的方式引導(dǎo)員工切實(shí)踐行政策性銀行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。深耕“民心黨建公益行”慈善公益品牌，聚焦扶貧扶困，多次采購扶貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品、為周邊地區(qū)捐贈圖書、送去防疫物資等慰問品，以實(shí)際行動情暖人心。
（二）搭臺子，“嚴(yán)實(shí)細(xì)”多方強(qiáng)化
一是做好規(guī)定動作，嚴(yán)格落實(shí)周一行務(wù)會制度，召集中層干部匯報上周工作完成情況，制定本周工作計(jì)劃，支行負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌工作任務(wù)，形成抓重點(diǎn)、強(qiáng)督導(dǎo)、促落實(shí)的工作合力。二是創(chuàng)新自選動作，制定“周四學(xué)堂”學(xué)習(xí)制度，定時定期由各部室主管、骨干結(jié)合工作實(shí)際講解近期重要文件，引導(dǎo)全行員工“一條心”合眾力，“一股勁”講合規(guī)。三是融入日常工作。以巡視整改為契機(jī)，緊盯問題，舉一反三，持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化整改，強(qiáng)化巡視成果的綜合運(yùn)用，從強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、服務(wù)“三農(nóng)”、隊(duì)伍建設(shè)等方面著手，健全整改長效機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
（三）系扣子，“點(diǎn)線面”三維發(fā)力
一是點(diǎn)上“聚焦關(guān)鍵”走深走實(shí)。黨支部書記與黨員開展談心談話，了解掌握其思想動態(tài)，把好政治思想關(guān)。加強(qiáng)員工異常行為排查，全年開展2次員工異常行為排查，把好員工行為關(guān)。二是線上“牽引約束”自查自省。制定完善常態(tài)化警示教育機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“三重一大”制度，按時召開廉政工作會議、案防工作會議，常態(tài)化進(jìn)行班子成員廉政談話和黨員干部廉政警示教育，警示干部員工知敬畏、明底線、守法紀(jì)。三是面上“文圖視聲”入腦入心。開展“一把手”講案防、觀看“楊百路”警示教育片、參觀南安蔡氏古民居家風(fēng)家訓(xùn)館等，讓廉政學(xué)習(xí)成為黨員干部日常的“必修課”，確保干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正、熱情飽滿、昂首前行。（莊舒虹）
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