為關(guān)愛青年員工成長，激勵青年員工擔當作為，5月24日，泉州市分行團委舉辦“青春礪行·擔當有為”青年座談會。市分行黨委書記、行長高健，黨委委員姚景宇出席，全轄35周歲以下青年員工參加。
座談會上，青年員工結(jié)合崗位工作與個人成長經(jīng)歷，圍繞“青年員工如何更好地擔當作為”“青年員工如何快速成長”等話題暢所欲言，建言獻策。在仔細聆聽青年員工們的發(fā)言后，市分行黨委委員姚景宇結(jié)合自身工作經(jīng)歷,與青年員工分享成長心得，寄語青年要保持“求知若渴”的學習態(tài)度，堅持“腳踏實地”的工作作風，秉持“乘風破浪”的進取精神，深植“家國情懷”的使命擔當。市分行黨委書記、行長高健對青年員工提出了五點殷切期望：一是涵養(yǎng)格局，從國家發(fā)展大局中把握農(nóng)發(fā)行定位，從全行改革發(fā)展中找到自身定位，從日常點滴中樹牢正確的是非觀、善惡觀、苦樂觀；二是鍛煉本領(lǐng)，倡導拓寬學習邊界、強化總結(jié)復盤能力、持續(xù)積累“能力資產(chǎn)”，提升核心競爭力；三是苦干務實，強調(diào)立足崗位、苦干實干，讓行勝于言；四是守正創(chuàng)新，在恪守政策底線的同時打破常規(guī)思維定式，探索新思路新方法；五是律己致遠，要求青年員工規(guī)范自身行為，珍惜集體榮譽，讓自律助力職業(yè)生涯行穩(wěn)致遠。
通過座談交流，青年員工進一步堅定奮斗理想信念，強化擔當作為意識，煥發(fā)新時代青年積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌,為泉州市分行高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。（泉州市分行 陳藝藝）
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