為加強(qiáng)青年員工黨性修養(yǎng)，提升服務(wù)金融工作高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)能力，結(jié)合隊(duì)伍管理領(lǐng)域“兩化”管理三年行動要求，近日，農(nóng)發(fā)行銅仁市分行聯(lián)合中共銅仁市委黨校舉辦青年員工專題培訓(xùn)班，全轄共有50余名青年員工參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以黨性+專業(yè)雙提升為主線，充分借助黨校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，圍繞黨的創(chuàng)新理論、政策性金融職能定位、銅仁區(qū)域發(fā)展金融需求等核心內(nèi)容設(shè)計(jì)課程，幫助青年員工夯實(shí)理論根基、明晰工作方向，切實(shí)將黨性修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為推動工作的思想自覺和行動自覺。
培訓(xùn)期間，銅仁市分行組織召開青年員工座談會，行領(lǐng)導(dǎo)與青年員工開展了面對面交流。會上，青年員工敞開心扉、暢所欲言，結(jié)合自身工作實(shí)際與生活感悟，坦誠分享在業(yè)務(wù)推進(jìn)、客戶服務(wù)、職業(yè)成長中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，并圍繞優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)青年培養(yǎng)、提升服務(wù)質(zhì)效等方面提出意見建議。行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽員工發(fā)言，對提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場回應(yīng)，為青年員工答疑解惑、加油鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)了青年員工扎根崗位、建功立業(yè)的熱情與動力。
此次培訓(xùn)與座談的開展，不僅為青年員工搭建了學(xué)習(xí)交流、成長進(jìn)步的平臺，更凝聚了青年力量，明確了奮斗方向。下一步，銅仁市分行將持續(xù)關(guān)注青年員工成長，以更多精準(zhǔn)化、常態(tài)化的培養(yǎng)舉措，引導(dǎo)青年員工在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、助力銅仁經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春智慧與金融力量。（農(nóng)發(fā)行銅仁市分行 田言）
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